Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Chef(fe) d'Equipe Maçon(ne) Coffreur(se) H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
La Team Temporis NANCY Sud est à la recherche d'un(e) Maçon/ Maçonne coffreur/ coffreuse H/F

VOS MISSIONS :
• Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments,
• La préparation, la réalisation et la mise en place de banches (à niveau et d'aplomb), le montage d'agglos,
• L'assemblage et le positionnement des éléments d'armature d'un béton,la fabrication et la pose de différents coffrages bois et/ou métalliques,
• L'étayage, le ferraillage, le coulage des éléments de béton et l'entretien des banches,
• La pose des parpaings, la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier.

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Vous êtes professionnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est fait pour vous !
Une expérience de 2 ans serait recommandé.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : Entre 13.50€ et 14€/h selon expérience + paniers repas de 11.50€ par jour + indemnités de déplacement selon la fédération BTP.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à agence5.nancy@temporis.fr
Nous restons à votre disposition au 03.83.40.03.02 pour toute information complémentaire.
Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages

Mutuelle, CE, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.