Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Clerc rédacteur

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim, nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Rédacteur des Ventes H/F au sein d'une étude notariale.

Vous intégrerez une étude dynamique et serez en charge de la rédaction des actes et du suivi des dossiers en lien avec les notaires et les différents intervenants.

Vos missions :

Rédiger les actes liés à l'activité de l'étude (ventes immobilières, acquisitions, prêts, mainlevées, etc.) ;
Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers ;
Réaliser les formalités préalables et postérieures aux actes ;
Collecter et vérifier les pièces nécessaires à la constitution des dossiers ;
Être en relation avec les clients, les banques, les collectivités et les différents partenaires ;
Veiller au respect des délais et de la réglementation en vigueur.

Votre profil :

Expérience exigée en étude notariale ou cabinet notarial ;
Maîtrise de la rédaction d'actes de vente immobilière ;
Bonne connaissance des procédures notariales ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et souhaitez rejoindre une étude reconnue pour son professionnalisme ? Alors n'attendez plus pour postuler !

Pour toute question uniquement : agence.caen@temporis.fr ou appelez-nous au 02 31 34 21 23. A bientôt !

L'équipe TEMPORIS Caen

Temporis s'engage pour l'égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

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La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.