Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Climaticien Frigoriste H/F

Temporis Valence recrute un Climaticien Frigoriste (H/F) !

Vous êtes à l'aise avec le froid, mais vous aimez quand les choses tournent à plein régime ? Alors cette offre pourrait bien vous intéresser !

Notre équipe Temporis Valence recherche un Climaticien Frigoriste (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation et de réfrigération.

Vos missions :

Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, pompes à chaleur et équipements frigorifiques.
Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Effectuer les raccordements frigorifiques et électriques.
Contrôler l'étanchéité des circuits et vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Intervenir chez les particuliers et/ou les professionnels dans le respect des règles de sécurité.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, climatisation ou génie climatique.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance et de dépannage.
Vous possédez idéalement une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact client.

Les conditions :

Lieu : Valence et alentours (26)
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible
Les petits + Temporis :
+21 % en fin de mission (IFM + congés payés)
Des acomptes possibles chaque semaine
Une mutuelle intérimaire
Les avantages du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants…)
Un CE avec de nombreux avantages
Une équipe à votre écoute et qui vous accompagne !

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Vous savez garder la tête froide, même face à une panne urgente ? Alors on a peut-être le poste qu'il vous faut !
Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis Valence !
Chez Temporis, on ne recrute pas seulement un CV, on rencontre avant tout une personne.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.