Temporis Six-Fours-Les-Plages

25 Rue de l'Artisanat
83140 Six-Fours-les-Plages
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Tel : 04 94 93 54 54 Fermé Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99323109517
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail SIX FOURS LES PLAGES (83140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12€ et 15€/h selon expérience + panier repas + indemnité déplacement selon barème

Offre d'emploi en Intérim à
SIX FOURS LES PLAGES (83140) Climaticien H/F

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Arnaud et Angélique de TEMPORIS Six fours recherchent pour un de ses clients un CLIMATICIEN confirmé H/F.

Société située à SIX FOURS.

Dans le cadre de votre mission, vous devrez installer, remplacer, entretenir des climatisations aussi bien chez les particuliers, des bâtiments neufs, des bâtiments tertiaires, marchés privés et publics...

Pour cela vous devrez:

- Choisir le bon produit pour chaque chantier
- Installation des climatisations (de marque Daikin ou autre) mono split, bi split...
- lecture de plan
- préparer les supports,
- percer, fixer les différents éléments au murs, fixation au sol...
- raccordement
- branchement, mise en route, mise en service
- détection des pannes,
- remplacer des pièces défectueuses si nécessaire
- remplacer l'ensemble des éléments de la climatisation
- nettoyage du chantier

Vous avez minimum 4 ans d’expérience sur ce genre de poste et avez vos habilitations électriques, habilitations fluides frigorigènes.

Salaire : entre 12€ et 15€/h selon expérience + panier repas + indemnité déplacement selon barème

Du lundi au vendredi.

Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat.

Arnaud et Angélique sont là pour vous recevoir et vous trouver le job idéal !

Vos avantages chez TEMPORIS

- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés !
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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