Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez participer à la réalisation d'ouvrages solides et durables ? L'agence Temporis Brive recrute pour l'un de ses clients, expert reconnu dans le Gros Œuvre, des Coffreurs H/F.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans afin de préparer les travaux de coffrage.
- Monter, régler et sécuriser les banches avant le coulage du béton.
- Installer les réseaux : canalisations, fourreaux, évacuations et branchements.
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité sur chantier.
Votre profil :
- Titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, le Gros Œuvre ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de coffrage et connaissez les matériaux du bâtiment.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
- Vous savez lire un plan et appliquer avec précision les consignes techniques.
Les avantages Temporis :
- Rémunération attractive : taux horaire + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés.
- Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
- Acomptes hebdomadaires possibles.
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise : billetterie, loisirs, vacances, chèques vacances…
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, prêt de véhicule…
- Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Fixer des éléments en béton, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Montage de banches, Préfabriquer les éléments d'un ouvrage en béton, Réaliser des fondations spéciales, Débiter du bois de coffrage, Dosage de mortier, Plan de ferraillage, Caractéristiques des armatures, Caractéristiques des coffrages, Équerrage, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma
- Avantages
Mutuelle, Participation/action, CE, Primes
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.