Temporis Lamballe : une équipe dynamique et ancrée dans son territoire !
Chez Temporis, nous mettons notre expertise au service de la détection, de l’identification et de la valorisation des meilleurs talents.
Nous recrutons un(e) Coffreur Bancheur (H/F) N2 minimum !
Notre client, spécialiste du gros œuvre, recherche un professionnel pour renforcer son équipe sur un nouveau chantier.
Vos missions :
- Assembler et installer les banches : montage, réglage et alignement des coffrages metalliques
- Mettre en place les armatures : ferraillage selon les plans d'exécution
- Couler le béton : réception, vibration et controle de la qualité du béton
- Décoffrer : retirer les banches une fois le béton suffisamment durci
- Effectuer les finitions : ragréage, rebouchage, et petites reprises sur le béton coulé
- Veillez au respect des règles de séurité et de qualité sur l'ensemble des chantier.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation en coffrage, vous justifiez d’une expérience réussie en neuf ou en rénovation. Rigueur et expertise seront vos atouts pour mener à bien ce chantier.
Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 (ou 7h30, départ du dépôt de Trémorel) - 12h00 / 13h30 - 17h30
Chantier à Broons.
Pourquoi choisir Temporis ?
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Compte Épargne Temps (CET) avantageux,
- Mutuelle pour votre tranquillité,
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’IFM,
- Formations pour développer vos compétences,
- Accompagnement personnalisé via le FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement),
- Possibilité de demander des acomptes,
- Participation financière pour compléter vos revenus.
Contactez Fiona et Coralie dès maintenant au 02.22.90.02.70.
Elles se feront un plaisir de répondre à vos question
- Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
- Avantages
Mutuelle, CE
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.