Offre d'emploi en Intérim à
VAUX LE PENIL (77000) Coffreur Bancheur /Ferrailleur H/F

TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de prémurs et de balcons en béton sur mesure, un Coffreur Bancheur / Ferrailleur (H/F) expérimenté.

Au sein de l’atelier de préfabrication, vos principales missions seront :

Lecture de plans et préparation des moules de coffrage.

Réalisation et mise en place du ferraillage. Montage et réglage des banches et coffrages

Coulage du béton et vibration. Démoulage des éléments préfabriqués (prémurs, balcons)

Contrôle de la qualité des pièces réalisées.

Respect des consignes de sécurité et des procédures de production.

Profil recherché :

Expérience significative en coffrage, ferraillage et coulage du béton

Bonne connaissance du travail en préfabrication béton appréciée.

Capacité à lire des plans techniques.

Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Rémunération 12€50 à 13€50 selon expérience

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire

Coffrer des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Montage de banches, Dosage de mortier, Plan de ferraillage, Caractéristiques des armatures, Caractéristiques des coffrages, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.