Offre d'emploi en Intérim à
ENNERY (95300) Coffreur-bancheur H/F

Temporis Pontoise, votre agence de proximité, met à votre service l’expertise d’un réseau national de plus de 200 agences pour vous accompagner en intérim et recrutement dans les secteurs du BTP, de l’industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accompagner notre client spécialisé dans le BTP dans sa recherche de Coffreur-bancheur pour son site d’Ennery.

Notre client est une entreprise générale de bâtiment historiquement spécialisée dans la menuiserie. Depuis une quinzaine d’années, elle a diversifié ses activités afin de proposer une offre globale dans le secteur du bâtiment. Forte de son savoir-faire et de ses compétences techniques, elle s’appuie sur une équipe à taille humaine pour mener à bien ses projets.

Attachée à la qualité de ses réalisations et à la satisfaction de ses clients, elle poursuit son développement et souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes en intégrant un Coffreur-bancheur pour intervenir sur différents chantiers.

Sous la direction du Chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des ouvrages en béton armé à l’aide de coffrages métalliques (banches).
- Installer les banches, régler leur aplomb et assurer leur stabilité.
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Mettre en place les armatures et les réservations nécessaires au coulage du béton.
- Couler, vibrer et répartir le béton dans les coffrages.
- Décoffrer les ouvrages après le temps de prise nécessaire.
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et effectuer les finitions.
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé.

Profil recherché :
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur ou dans le gros œuvre.
- Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de banchage et de coulage du béton.

Prêt pour un nouveau défi ? Osez, postulez et vous verrez !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.