Temporis Cannes

116 Boulevard Sadi Carnot
06110 Le Cannet
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Tel : 04 92 18 70 00 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932482285
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MANDELIEU LA NAPOULE (06210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65 Brut

Offre d'emploi en Intérim à
MANDELIEU LA NAPOULE (06210) Coiffeur / Coiffeuse H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) Coiffeur(se) H/F.

VOS MISSIONS :

- Accueillir les clients
- Réalisation de coiffures (Hommes, Enfants)
- Mise en forme, le coiffage et la fixation des cheveux


VOTRE PROFIL :
Vous êtes minutieux(se) et patient(e). Vous avez une première expérience dans la Coiffure

HORAIRES :
9h00-18h00 et/ou 9h-19h00 du Mardi au Samedi

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Vous êtes disponibles ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.

Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature :
- par mail : agence.cannes@temporis.fr
- par téléphone : 04.92.18.70.00
- ou rendez-vous directement à l'agence au 116 Boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET

Chez TEMPORIS, tu as en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire
Coiffure enfant, Coiffure homme, Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...), Accueillir le client et l'installer, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des locaux, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Prise de recul, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.