Temporis Lyon Sud

52 Rue Denuzière
69002 Lyon
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Tel : 04.72.70.23.67 Ouvert Aujourd'hui
09h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2024
  • Référence 9932540292
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail YUTZ (57970)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€/h + variable à objectifs + Tickets restaurant + 13 mois

Offre d'emploi en Intérim à
YUTZ (57970) Commercial / Commerciale sédentaire

L'agence Temporis Lyon Sud recrute

UN/E COMMERCIAL/E SEDENTAIRE H/F

Vous travaillez à Yutz au sein d'un des plus gros production d'acier au monde.

Sous la responsabilité directe du responsable d’agence, nous recherchons sur Yutz un commercial sédentaire H/F qui travaillera en binôme ou en trinôme avec un commercial itinérant sur une plateforme de vente.
Vos missions seront :
• Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle (B to B)
• Prospecter de nouveaux clients
• Réaliser des appels offensifs
• Aider le client à spécifier les caractéristiques de son besoin
• Négocier les conditions de vente selon la politique commerciale
• Enregistrer les offres de prix et les commandes clients
• Garantir le suivi commercial et administratif des dossiers clients de son secteur
• Être le garant des paiements clients en assurant le suivi et les relances des retards de paiement

Profil : Issu d'une formation Commercial ou équivalent vous possédez une première expérience dans le domaine commercial . La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Vous êtes dynamique, organisé, autonome, doté d'un fort esprit d'équipe
 
Des formations à nos produits et à nos outils digitaux seront déployées pour vous accompagner dans votre réussite

Poste en vue d'embauche
Salaire de 13€/h + variable à objectifs + Tickets restaurant + 13 mois.
Horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi

Ce poste vous interesse ?
Ne tardez pas à postuler en ligne avec votre CV à jour.

Avantages
Primes, Chèque repas, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.