Offre d'emploi en CDI à
BELFORT (90000) Commercial H/F

Commercial H/F - CDI
Rejoignez une entreprise où la relation humaine fait la différence
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer notre équipe et participer activement à notre croissance sur le secteur du Nord Franche Comté.
Au-delà des compétences commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer des relations de confiance durables avec nos clients et partenaires.

Vos missions
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le suivi commercial et la satisfaction client.
• Participer à la prospection et au développement de nouveaux marchés.
• Représenter l'entreprise avec professionnalisme et bienveillance.

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
• Niveau Bac +3
• Dotée d'un excellent sens du relationnel.
• À l'écoute et attentive aux besoins des autres.
• Dynamique, positive et motivée par les défis.
• Capable de travailler en équipe et de contribuer à une ambiance de travail constructive.
• Organisée, rigoureuse et autonome.
• Persévérante et orientée résultats tout en conservant une approche humaine.
Une expérience dans la restaration ou le commerce est appréciée, mais votre savoir-être, votre motivation et votre capacité à créer du lien seront vos principaux atouts.

Ce que nous vous proposons
• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable.
• Une formation à nos méthodes et à nos produits.
• Un environnement de travail convivial et bienveillant.
• De réelles perspectives d'évolution.
• Un véhicule de service
• Ordinateur et téléphone portable
• Tickets Restaurants
• Mutuelle


Candidature
Vous aimez le contact humain, relever des défis commerciaux et construire des relations de confiance sur le long terme ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui valorise autant les compétences que les qualités humaines.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.