Vous aimez travailler dans l'urgence ? Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? Temporis recherche pour son agence de Saint-Malo un(e) commercial(e) sédentaire - chargé(e) de recrutement en CDI à partir d'octobre 2026.
Vos missions :
Sous la responsabilité des franchisées et dans une équipe de 3 personnes, vous participez au développement commercial de l'agence à travers les actions suivantes : veille économique, prospection téléphonique et terrain (présence terrain 2 à 3 jours par semaine), visites de postes, traitement des demandes des entreprises clientes, délégation de candidats, placements actifs, fidélisation et suivi de la clientèle entreprise et intérimaire.
Vous êtes également acteur(trice) du recrutement des intérimaires. À ce titre, vous prenez part aux missions suivantes : analyse des besoins et des postes, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens, proposition de candidats. Vous participez par ailleurs à l'accueil des intérimaires et leur inscription en agence.
Enfin, vous contribuez à la réalisation des contrats de travail.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation commerciale (minimum Bac+2), vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie sur un poste impliquant un volume important d'appels téléphoniques (suivi clients, relances, prospection...) ainsi qu'une présence terrain auprès d'une clientèle BtoB idéalement dans le travail temporaire. Une connaissance du secteur BTP serait un plus. Votre énergie et votre goût pour le développement commercial seront vos principaux atouts.
Consciencieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre ténacité. Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous appréciez les défis, avez le goût de la satisfaction client et disposez idéalement d'une bonne connaissance du bassin économique ainsi que de réseaux professionnels.
Informations complémentaires :
* Durée de travail hebdomadaire : 37.5h (amplitude horaire maximale : 8h - 18h) du lundi au vendredi
* Rémunération : 26300€ à 33000€ brut annuel (base 37.5h hebdomadaire)
* Ticket restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l’entreprise)
* Prime transport : Entre 300€ et 600€/an selon le véhicule et les barêmes URSSAF (pour les candidats en dehors de la zone de Saint-Malo).
* Véhicule de service fourni pour les déplacements en journée
* Mutuelle à 50%
* Chèque cadeaux
* Localitation : Saint-Malo avec possibilité d'intervenir sur le secteur de Dinan
Ce descriptif vous correspond? Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus... c'est le moment de postuler en ligne !
- Avantages
Chèque repas, Mutuelle, CE
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
