Offre d'emploi en Intérim à
LA LONDE LES MAURES (83250) Commis / Commise de cuisine

Notre agence Temporis de Hyères recherche pour un de ses clients un Commis de Cuisine H/F

À l’abri d’une magnifique pinède, notre client situé à La Londe-les-Maures offre des conditions parfaites pour des vacances en famille dans le Var.

Contrat 39h

Vos missions:
Assister les chefs de cuisine dans la préparation des repas pour nos clients.
Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Nous recherchons un(e) commis de cuisine dynamique et passionné(e) . Si vous êtes motivé(e), avez une année d'expérience dans le domaine de la cuisine, et êtes prêt(e) à travailler en coupure, nous aimerions vous rencontrer.

Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence au 12 rue Bellon à Hyères.

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Avantages

Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.