Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Fermé Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932465286
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail SOMMIERES (30250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
SOMMIERES (30250) Commis / Commise de cuisine

Cuisinier pour un jour... (Et plus si affinité avec les casseroles)

Vous êtes cuisinier ou commis, vos expériences passées ont toujours été un succès, vous êtes disponible ce samedi 30 mars et vous avez envie d'éblouir les clients par votre créativité et votre finesse sur les postes froids ? Vous êtes au bon endroit ! Enfin... Vous le serez samedi, à Sommières, aux côtés du chef de partie pour les services du midi et du soir.

Pourquoi "plus si affinité" ?
Car si l'expérience est réussie, un poste pourrait être disponible pour la saison.

Qualités requises ?
Minutie, rigueur, bonne humeur, crétivité, professionnalisme...

Et si c'était vous ?
Envoyez votre CV si vous êtes prêt à enfiler votre tablier et rejoindre l'équipe pour une journée de plaisir et de délices raffinés et faits maisons.

Horaires : 12:00-14:00 / 19:00-22:00 possibilité de terminer un peu plus tard.
Rémunération au SMIC.

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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