Temporis Cagnes-sur-Mer

46 boulevard Maréchal Juin
06800 Cagnes-sur-Mer
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8h30 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932482415
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CAGNES SUR MER (06800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention en vigueur

Offre d'emploi en Intérim à
CAGNES SUR MER (06800) Commis / Commise de cuisine

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir.

Vous êtes sérieux, savez travailler avec méthode, soin et rigueur ?
Alors à vous de jouer ! Venez nous voir en agence ou postulez en créant votre compte sur www.Temporis.fr

Temporis Cagnes sur Mer recherche pour ses clients, un commis de cuisine H/F
Vos missions:
- Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
- Suivre les recettes et les instructions de dressage
- Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- Réapprovisionner la mise en place au cours du service
- Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire

Votre profil:
Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
Experience de 2 ans minimum.

Chez Temporis, vous pouvez aussi bénéficier d'un CE, d'une mutuelle, du système de parrainage... et bien plus encore.
Vous êtes disponibles et cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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