Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 06 (13006) Commis de cuisine confirmé H/F

Vous avez l'âme de Ratatouille ou du Chef Etchebest ?

TEMPORIS Marseille Sud recherche pour l'un de ses clients situé à Marseille, un commis de cuisine H/F.

Votre rôle est primordial dans l'organisation du restaurant !

Vos missions seront d'assister le Chef Cuisinier dans la création et la préparation des plats.
Vous aurez la responsabilité de la préparation des entrées, des plats chauds mixés et texturés ainsi que des desserts.

Ce n'est pas tout, vous aurez en charge la gestion de la plonge.

Une expérience en tant que Commis/Commise de cuisine est impérative.

Encore là ? Ce poste vous intéresse sûrement, laissez moi vous en dire plus...


N'est-il pas aux petits oignons ce poste ?
On attend votre CV !



Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Appréciation gustative

Qualités requises

Sens de l'organisation, Gestion du stress, Force de proposition

Avantages

Restauration

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Pour postuler répondez directement à cette annonce nous ne manquerons pas de vous appeller !

Avantages

CE, Restauration, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.