Temporis Nancy Sud

19 rue de Serre
54000 Nancy
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932512272
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail NANCY (54000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : A partir de 12€

Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Commis de cuisine H/F

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive. À votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Temporis NANCY recherche un Commis de cuisine H/F.

VOS MISSIONS :
• Procéder à toutes les préparations préliminaires (épluchage, découpe, etc.).
• Réaliser les missions de production culinaire confiées par le/la Chef de partie (cuissons, fonds, sauces…).
• Dresser les mets dans les assiettes et les plats.
• Faire preuve de polyvalence selon les besoins déterminés.

PROFIL RECHERCHÉ :
Une formation en Cuisine est requise et une maîtrise des règles d’hygiène HACCP est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : À partir de 12€

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur la paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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