Offre d'emploi en Intérim à
LA RICAMARIE (42150) Compagnon / Compagnonne forge industrielle

Ton agence Temporis St-Etienne recherche pour l'un de ses clients compagnon en forge industrielle H/F :
On t’appelle Cétautomatix ? Alors lis la suite …

Notre client est basé à la Ricamarie

Ta mission :
- Identifier les opérations de déformation et vérifier l'état et la sécurité des équipements, régler les équipements et les ajuster en cours de fabrication
- Mettre en service, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce, surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités, renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.

Ton profil :
Ces missions te parlent et tu te décris comme une personne motivée, autonome et avec un bon sens pratique

Plus d’infos sur le post :
Tu vas travailler sur une base de 35h avec un taux horaire dépendant de la convention collective et de ton expérience.

Nos + :
-Un suivi personnalisé par Amandine, Cécile et Mathias
-Des acomptes à la semaine.
-+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés payés et aux indemnités de fin de mission.
- + un service pour t'aider dans tes déplacements, un accès au logement, la mutuelle intérimaire et les avantages liés à l’entreprise utilisatrice.

Alors n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail (st-etienne.accueil2@temporis.fr) ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !

On n’attend plus que toi !
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.