Offre d'emploi en Intérim à
VIRE NORMANDIE (14500) Comptable

Comptable H/F - Vire (14)

Détail du poste

Votre agence Temporis Vire recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable H/F sur le secteur de Vire.
Au sein d'une entreprise dynamique, vous assurez la gestion comptable quotidienne et participez au suivi financier de la structure.

Vos missions principales :

-Saisie et contrôle des écritures comptables
-Suivi des comptes clients et fournisseurs
-Rapprochements bancaires
-Préparation des déclarations de TVA
-Participation à l'élaboration des situations comptables et bilans
-Classement et archivage des documents administratifs et financiers
-Suivi des règlements et relances clients si nécessaire
-Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée.

Profil recherché:

-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
-Maîtrisant les outils bureautiques et les logiciels comptables
-Disposant de solides connaissances en comptabilité générale
-Capable d'assurer un suivi fiable et précis des dossiers
-Une expérience significative sur un poste similaire est demandée.
-Formation de type Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA ou équivalent) appréciée.

Éléments de rémunération:

-Salaire selon profil et expérience
-Horaires de journée du lundi au vendredi
-Indemnités de Fin de Mission (IFM) : +10 %
-Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP) : +10 %
-Mutuelle intérimaire
-Accès aux avantages du CE Temporis (partenaires loisirs, culture, vacances, etc.)

Pourquoi rejoindre Temporis Vire ?

Chez Temporis Vire, nous privilégions la proximité, l'écoute et l'accompagnement personnalisé. Agence indépendante et implantée localement, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et trouver la mission qui vous correspond.

Contactez-nous dès maintenant :

???? Temporis Vire
29 Rue Deslongrais
14500 Vire Normandie
???? 02 31 66 00 00
✉️ vire.recrutement@temporis.fr
Référent recrutement : Hugo JOSSET

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.