Temporis Tours, l'agence d'intérim où l'on compte avec sérieux, mais surtout avec le sourire, recherche actuellement un : Comptable à mi-temps (H/F)
Si vous êtes prêt à montrer vos talents de gestion des dossiers et des comptes, cette offre est faite pour vous !
Au sein d'une entreprise de commerce de mobilier en plein essor, vous travaillerez dans une ambiance familiale
Description du poste :
En tant que Comptable, dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois vos missions incluront :
- la saisie des éléments comptables (factures, prélévements...)
- la gestion des relations avec la banque et expert comptable
- le lettrage et rapprochement bancaire
- les déclarations aux administrations fiscales (TVA, taxes..)
- la création des comptes clients / fournisseurs et les relances réglement
Profil recherché :
- Expérience en tant que Comptable
- Titulaire d'un BTS Compta Gestion
- Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe
- Capable de jongler avec les priorités tout en gardant votre calme olympien
Poste à pourvoir à partir de mi-mai 2024
Horaires du lundi au vendredi 9h00/12h30
Nos avantages si tu nous rejoins :
Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM et ICP (21%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats !
Tu te reconnais dans ce poste et tu veux booster ta carrière, alors n'hésite plus, dépose ton CV sur notre site en ligne : Temporis.fr
Nous attendons ton CV avec impatience
- Savoirs et savoir-faire
Codifier une facture, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Contrôler les recettes d'une entreprise, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des déclarations fiscales et sociales, Comptabilité bancaire, Élaboration de tableaux de bord, Comptabilité générale, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
