Vous êtes un virtuose des chiffres, et la comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous maitrisez la langue Anglaise ? Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, spécialiste dans le data télécoms un comptable H/F, afin de venir renforcer l'équipe actuelle, pour une mission intérimaire d'un mois minimum.
Groupe d’envergure internationale, le ou la candidat(e) recherché(e) pilotera le pôle « comptabilité fournisseurs » et assistera le pôle « comptabilité générale » des 2 sociétés françaises et d’1 société étrangère.
Concrètement voici vos missions au quotidien :
Pilote du pôle « comptabilité fournisseurs » :
- Enregistrer et classer les factures reçues sur l’email de contact comptable.
- Saisir et rapprocher les factures achats & prestations de services avec les réceptions et /ou commandes émises dans ERP (quantité, prix unitaire, code tva, …).
- Demander les bons à payer aux managers pour les factures sans commandes.
- Saisir les factures achats & prestations des services sans commandes après obtention du bon à payer des managers.
- Suivi des avances versées aux fournisseurs.
- Suivi des litiges : saisir les avoirs, demander les remboursements, …
- Gérer les litiges en collaboration avec les services approvisionnements et /ou achats.
- Affecter au moment de la saisie des factures, les états : Bon à payer, en attente, en litige.
- Contrôler au moment de la saisie des factures, les dates d’échéance de paiement.
- Vérifier et élaborer les échéanciers de paiements fournisseurs qui seront transmis aux services Finances.
- Réaliser la révision mensuelle des comptes fournisseurs et charges (lettrage, balance auxiliaire, avances et acomptes, périodicité des charges, FNP, CCA, …).
- Contrôler l’affectation analytique des charges.
- Réaliser et télétransmettre les déclarations DES, DEB import & export.
Assistance du pôle « comptabilité générale » :
- Vérifier et corriger les affectations des charges et taux de TVA des notes de frais (logiciel multi devises : N2F) avant de les importer en comptabilité.
- Suivre les décomptes des tickets restaurant.
- Mettre à jour mensuellement les devises dans l’ERP
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Élaboration des situations mensuelles et participation à la clôture de fin d’exercice comptable.
- Collaborer avec le contrôleur de gestion.
Projet
Perfectionnement de l’analytique.
Et si on parlait un peu de vous ?
Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies inter professionnelles.
Vous êtes déjà enthousiaste à 'idée de nous raconter votre dernière expérience
Vous maitrisez impérativement l'anglais.
Connaissance de l’ERP SAGE X3 appréciée.
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus
Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.
Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :
• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)
• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…
- Savoirs et savoir-faire
Codifier une facture, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Contrôler les recettes d'une entreprise, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des déclarations fiscales et sociales, Comptabilité analytique, Comptabilité générale, Analyse statistique
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.