Offre d'emploi en CDI à
CALUIRE ET CUIRE (69300) Comptable client H/F

Vous êtes un virtuose des chiffres et vous êtes en quêtes d'un nouveau challenge ? Vous vous projetez sur du long terme? Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Pour notre partenaire spécialisé dans le domaine de la sécurité privé, nous recherchons actuellement des comptables clients H/F.

Sous la responsabilité de la direction comptable du Groupe, reportant au manager comptabilité client Groupe, vous aurez pour missions principales :

Imputations des virements reçus par l’outil Cash On Time
Suivi des encaissements chèques et TIP
Comptabilisation et justification des écarts de règlement
Suivi et comptabilisation des impayés
Préparer les fichiers de prélèvement
Lettrage des comptes clients
Analyse et suivi de la balance clients
Gestion de la boîte mail générique
S’approprier des procédures et modes opératoires


Au delà du diplôme vous possédez une expérience significative dans le domaine de la comptabilité , vous possédez un état d'esprit positif et une maitrise de la communication vous permettant de créer des synergies.
Le pack office n'a plus de secret pour vous !

Contrat à durée i déterminée, en temps plein avec salaire de 27k€ brut annuel + TR + Primes

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Bruno compte sur vous !

Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :

• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)

• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité client, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Force de proposition, Autonomie, Capacité de décision, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.