Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 993114942127
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Comptable copropriété H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche activement pour l’un de ses clients un(e) « Comptable copropriété H/F » :

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission

Intégré au sein d’une agence immobilière de renommée, vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire de copropriété et veillez avec lui, à la rentabilité du portefeuille.

Vous êtes en contact régulier avec les copropriétaires pour rendre transparente la comptabilité de la copropriété.

Vous accomplissez toutes les tâches d'une gestion comptable d'un portefeuille de copropriété à savoir :
• Préparation des appels de fonds trimestriels
• Encaissement des règlements
• Relance des impayés
• Règlement des fournisseurs
• Clôture des comptes annuels des immeubles gérés pour préparation des convocations d’AG selon le planning arrêté par le principal de copropriété
• Gestion du financement des dossiers travaux
• Saisie des nouvelles copropriétés sur le logiciel et solde des sortantes
• Contrôle de l’ensemble de la comptabilité mandant

Votre implication, votre rigueur et votre dynamisme seront les garants de votre réussite dans cette équipe et cette agence reconnue !

Cette annonce vous correspond ? Vous pouvez postuler directement à cette annonce ou nous envoyer votre CV à annemasse.commercial@temporisconsulting.fr.

Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au 04.50.74.31.44
Nous attendons avec impatience votre CV!

TEMPORIS ANNEMASSE
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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