Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) COMPTABLE COPROPRIETE H/F

Des comptes bien tenus, des charges bien réparties et des copropriétaires bien renseignés : voilà votre terrain de jeu !

Votre agence Temporis Saint-Nazaire recherche pour l’un de ses clients un comptable de copropriété .

En lien avec les gestionnaires, vous assurez le suivi comptable d’un portefeuille de copropriétés. Votre rigueur et votre sens du relationnel vous permettent d’accompagner vos interlocuteurs au quotidien.

Vos missions :

Assurer la comptabilité courante : saisie des factures, encaissements et règlements fournisseurs.
Établir les appels de fonds et suivre les comptes des copropriétaires.
Réaliser les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnels.
Préparer les clôtures annuelles, la répartition des charges et les documents comptables nécessaires aux assemblées générales.
Suivre les impayés et effectuer les relances en lien avec les gestionnaires.
Répondre aux questions des copropriétaires concernant leurs comptes et leurs charges.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité et possédez idéalement une première expérience en comptabilité de copropriété.

À l’aise avec les outils informatiques et Excel, vous savez organiser votre travail et respecter les échéances. La connaissance d’un logiciel de gestion de copropriété sera appréciée.

Au-delà des chiffres, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable d’expliquer les comptes avec clarté.

???? Lieu : Saint Nazaire

???? Prise de poste : dés demain

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre prochain poste !

Temporis Saint-Nazaire : une équipe à votre écoute pour faire avancer votre parcours professionnel.

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité client, Contrôler les recettes d'une entreprise, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, Comptabilité générale, Analyse statistique

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.