Serais-tu à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Tu tombes bien ! Ton agence Temporis de Saverne est à la recherche d'un.e comptable général(e) H/F pour son client basé à DABO. Envie d'en savoir plus ?
Au sein de l’équipe comptable de la société, composée de 6 personnes, il interviendra sur les domaines suivants pour plusieurs sociétés :
- Révision des comptes annuels et préparations des dossiers bilan pour validation par la direction financière et le cabinet d’expertise-comptable,
- Établissement des déclarations de TVA et réconciliation avec la comptabilité (rapprochements TVA),
- Déclarations fiscales des sociétés (IS, CFE, CVAE, Taxes foncières, TGAP, DEB, DES, …),
- Intégration des paies en comptabilité, suivi des écarts et rapprochement social/comptabilité,
- Suivi et contrôle de la bonne imputation des factures,
- Participation à la tenue comptable des sociétés du groupe (comptabilité générale, client et fournisseurs),
- Suivi des encaissements clients et des règlements fournisseurs,
- Facturation client,
- Rapprochements bancaires,
Contribution à l’actualisation des paramétrages de l’ERP et à son évolution.
De formation comptable type DCG/DSCG, vous avez une première expérience de 3-5 ans au sein d’une organisation type PME/PMI ou en cabinet comptable et sera idéalement formé à l’ensemble des travaux de révision comptable et de préparation des bilans.
Doté de connaissances comptables et fiscales approfondies, vous anticipez les problématiques liées à la clôture annuelle.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie, d’esprit d’équipe, de précision et d'une bonne rapidité d'exécution et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel Word).
La connaissance du logiciel Microsoft Navision est un plus.
Envie d'en savoir plus ? Alors contacte nous au 03.88.00.98.29 ou envoie directement ton CV à l'adresse suivante : agence.saverne@temporis.fr
Chez Temporis tu es plus qu'un CV.... :-)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.