Temporis Experts & Cadres Saint-Etienne

21-23 rue des Aciéries
42000 Saint-Etienne
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/05/2024
  • Référence 9932548904
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail ANDREZIEUX BOUTHEON (42160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ANDREZIEUX BOUTHEON (42160) Comptable H/F

Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un Comptable Confirmé H / F pour un CDI Sur Andrézieux :

Tes missions :

Tu devras assurer la bonne tenue des opérations comptables de plusieurs sociétés d'un même groupe dans le respect des législations comptables et fiscales.

Tes missions seront :

- Superviser les opérations comptables
- Réviser les comptes et établir des situations mensuelles, trimestrielles.
- Etablir les comptes annuels et les annexes.
- Compléter et transmettre les déclarations fiscales, liasses fiscales.
- Remonter et analyser trimestriellement les données comptables pour la consolidation
- Réaliser des analyses.
- Répondre à des demandes du management selon les actualités du groupe
- Evolution possible vers une participation au processus de consolidation

Quelques déplacements en France sont à prévoir


FORMATION
De formation Bac+5 DSCG, DEC, Master, école de commerce option finances, tu as eu un poste similaire pendant 5 à 10 ans ?
Si enplus, tu parles anglais,alors ce poste est fait pour toi !

 Poste à pourvoir en CDI

Salaire : entre 40K€ et 48K€ en fonction du profil et de l'expérience

Et ce n’est pas tout…

Nos + : Un suivi personnalisé par notre équipe !

Alors n’hésite pas à postuler ou à te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !

On t’attend avec impatience !

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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