Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932573999
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NIEUL LE DOLENT (85430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
NIEUL LE DOLENT (85430) Conditionneur / Conditionneuse main

Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de Conditionneur (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Voici vos missions :

- Mise en barquette de salades composées
- Surveiller le bon déroulement des opérations
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Port de charge légère : bacs de salades composées

Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine du conditionnement en agroalimentaire

Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Julie, Aurélien et Timothé vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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