Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Conducteur / Conductrice de bus

Notre agence TEMPORIS LORIENT recherche un conducteur de bus dévoué et compétent, pour rejoindre notre client basé sur le bassin LORIENTAIS.
En tant que conducteur de bus, tu fournis un service de transport fiable, sûr et convivial aux passagers.

Tes missions sont les suivantes :
- Conduire le véhicule dont tu es responsable lors des services qui te sont affectés.
- Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité établies.
- Assurer un contact de proximité en réservant le meilleur accueil aux voyageurs tout en veillant à leur confort.
- Garantir la sécurité à bord : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu.
- Veiller au bon fonctionnement de ton véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.

Profil recherché :
- Permis de conduire valide avec une expérience significative dans la conduite de bus
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies
- Sens aigu de la responsabilité et de la sécurité
- Capacité à travailler de manière flexible, y compris les week-ends et les horaires variables

Salaire selon expérience.
La mission peut se faire en temps plein ou temps partiel.

Si tu es passionné par la conduite, le service à la clientèle et que tu possèdes de solides compétences en matière de sécurité, nous t'encourageons
à postuler.

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Epargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.