Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Conducteur / Conductrice de grue mobile

Nous recherchons actuellement notre perle rare du TP : un(e) conducteur(trice) de grue mobile expérimenté(e) pour rejoindre notre client qui se
situe sur LORIENT.
Si tu es passionné(e) par le travail de levage et que tu possèdes les compétences nécessaires pour manipuler une grue mobile en toute sécurité,
cette opportunité est pour toi.

Tes missions sont les suivantes :
- Décharger et manutentionner des charges et du matériel avec précision en utilisant une grue mobile, tout en respectant les normes de sécurité
- Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage
- Contrôler régulièrement l'état du matériel et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir son bon fonctionnement
- Manœuvrer la grue avec habileté, positionner le moufle et élinguer les charges de manière sécurisée.
- Lever et distribuer les charges sur différents sites
- Effectuer un entretien minimal de la grue, identifier les éventuels dysfonctionnements
- Mettre la grue en configuration "hors-service" et effectuer les opérations de sécurisation requises de fin de poste.

Ton Profil :
- FIMO + permis SPL + Carte conducteur obligatoire et valide
- CACES R483

Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Salaire compris entre 2130€/mois brut et 2400€/mois brut.

Poste à pourvoir RAPIDEMENT sur Lorient.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant, alors candidates !!

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.