Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99323897412
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ILLAC (33127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Conducteur / Conductrice de ligne de production/fabrication en industrie alimentaire

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un conducteur de ligne (H/F) en agroalimentaire


Dans cette entreprises d'agroalimentaire, vos missions seront les suivantes :

A la prise de poste :
• Débrancher les transpalettes électriques, faire les niveaux si besoin et remplir la feuille
d’enregistrement.
• Remplir le cahier de contrôle
1. En vérifiant les verres et plastiques durs autour des machines.
2. En vérifiant le bon fonctionnement des trieuses pondérales.
• Prendre connaissance du planning de la ligne.
• Préparer la zone de travail.
• Ouvrir SAFETY CULTURE afin de voir les observations en cours et les inspections.
• Ouvrir le logiciel de maintenance pour émettre les fiches préventives nécessaires (nettoyage
transpalettes, machines…)

Enc cours de production :
• Récupérer l’étiquette palox.
• Saisir la partie traçabilité sur la feuille de production.
• Communiquer sur la production auprès des opérateurs de ligne.
• Préparer les étiquettes et les changements de format sur les machines.
• Appeler le programme correspondant sur les trieuses pondérales.
• Reprendre et vérifier le stock réel par rapport au théorique.
• Pour les commandes :
1. Imprimer les fiches palettes
2. Donner les fiches correspondantes au stock au préparateur de commande
3. Garder celles des commandes à produire afin d’identifier les maxi packs, les palettes ...
• Démarrer la ligne de conditionnement en vérifiant l’étiquette et en la faisant vérifier par le chef
d’équipe ou la qualité.
• Vérifier le tri. Faire un ajustement du nombre de trieurs si besoin.
• Faire les autocontrôles.
• Assurer les différents flux (Maxi pack + Palettes…)
• Enregistrer la traçabilité des emballages sur ENR_98.
• Anticiper les arrêts machines (Prévoir un stock tampon)
• Savoir anticiper la production suivante et ainsi optimiser pour ne pas avoir de temps mort pour les
opérateurs.
• Finaliser et valider la saisie informatique en fin de production.

Fin de poste :
• Nettoyer les zones de travail en suivant les gammes de nettoyage affichées sur les machines.
• Suivre la bonne réalisation du nettoyage et de la désinfection.
• Tester le bon rinçage des tapis après la désinfection 1/fois par semaine
• Enregistrer les résultats sur SAFETY CULTURE.
• Remplir le cahier de nettoyage et de désinfection.
• Ranger les transpalettes (les mettre en charge si besoin).

Horaires de journée

Rémunération : Selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission


Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anais, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.