Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver LE meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Aujourd'hui votre agence recherche:
Aujourd'hui votre agence recherche: Un conducteur de ligne ( h/f)
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous organisez le calibrage du produit en fonction des besoins clients, en garantissant la traçabilité des lots et le respect des cahiers des charges.
A ce titre, vos missions opérationnelles sont les suivantes :
- Effectuer la mise en route de la calibreuse
- Coordonner les différentes tâches à réaliser pour assurer la succession de lots et garantir la traçabilité
- Programmer et piloter les robots
- Ordonnancer la fabrication : programmer les éleveurs à calibrer et le marquage des œufs et le type d’emballage informatiquement
- Vérifier la qualité du marquage
- Animer les tournées de supervision active dans votre équipe : identification des dysfonctionnements, remontées auprès de votre responsable, redescente d'information auprès de votre équipe, motivation de votre équipe.
- Suivre les indicateurs de votre atelier : sécurité, qualité, performance.
Votre profil :
Issu(e) d’une formation bac minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire (chef d'équipe, conducteur de ligne, etc.).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maîtrisez les bases du système de management de la qualité en agroalimentaire.
Homme/Femme de terrain, vos qualités de management vous permettront de mener à bien vos différentes missions. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe.
Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
