Offre d'emploi en Intérim à
ROUBAIX (59100) Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Etes-vous prêt à régler les machines aussi rapidement que vous réglez une montre suisse ?
Nous recherchons un conducteur de ligne !
Montrez nous votre talent pour jongler avec les réglages tout en gardant le rythme !⚙️

Notre client , pme qui évolue sur le marché de l'emballage festif (papier cadeau, sacs , pochettes , boites) a besoin de renforcer son équipe de production.

Vos missions :
✓ Savoir lire et interpréter un OF
✓ Etre capable d'effectuer les changements de formats et les réglages adéquats
✓ Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement de la machine
✓ Etre capable de gérer des aléas avec ou sans l'aide d'un responsable
✓ S'assurer de l’état de propreté de la machine
✓ Enregistrer informatiquement le temps passé et les quantités réalisées
✓ Nettoyer son poste de travail
✓ Informer son supérieur de la qualité des éléments de production

Vous maitrisez les logiciels de production , vous êtes autonome sur la résolution de maintenance de 1er niveau .

-> Lundi au Vendredi ( exceptionnement le samedi matin en cas de fortes activites )
Equipe 2*8

Vous souhaitez en savoir plus? Postulez rapidement à cette offre, vous pouvez aussi venir en agence avec un cv à jour.

A bientôt !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Contrôler la sécurité d'une installation, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Électromécanique, Mécanique, Normes qualité, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.