Temporis Villeneuve d'Ascq

30 place Salvador Allende
59650 Villeneuve d'Ascq
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Tel : 03 59 61 61 99 Fermé Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932455896
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ROUBAIX (59100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1750€ brut en fonction de l'expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ROUBAIX (59100) Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Etes-vous prêt à régler les machines aussi rapidement que vous réglez une montre suisse ?
Nous recherchons un conducteur de ligne !
Montrez nous votre talent pour jongler avec les réglages tout en gardant le rythme !⚙️

Notre client , pme qui évolue sur le marché de l'emballage festif (papier cadeau, sacs , pochettes , boites) a besoin de renforcer son équipe de production.

Vos missions :
✓ Savoir lire et interpréter un OF
✓ Etre capable d'effectuer les changements de formats et les réglages adéquats
✓ Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement de la machine
✓ Etre capable de gérer des aléas avec ou sans l'aide d'un responsable
✓ S'assurer de l’état de propreté de la machine
✓ Enregistrer informatiquement le temps passé et les quantités réalisées
✓ Nettoyer son poste de travail
✓ Informer son supérieur de la qualité des éléments de production

Vous maitrisez les logiciels de production , vous êtes autonome sur la résolution de maintenance de 1er niveau .

-> Lundi au Vendredi ( exceptionnement le samedi matin en cas de fortes activites )
Equipe 2*8

Vous souhaitez en savoir plus? Postulez rapidement à cette offre, vous pouvez aussi venir en agence avec un cv à jour.

A bientôt !

Savoirs et savoir-faire
Électromécanique, Mécanique
Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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