Offre d'emploi en Intérim à
RIOM (63200) Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Temporis, c’est un réseau d’agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité.
Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.
Si comme nous vous êtes passioné par votre métier, c'est probablement vous que nous cherchons pour notre client.
Notre agence Temporis propose des opportunités en intérim et CDI dans le secteur de l'Industrie.

Nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire situé à proximité de Riom.

Votre quotidien?

Vous superviserez le fonctionnement quotidien de la ligne de production.
Vous assurez le bon déroulement des opérations en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Vous effectuez des réglages et des ajustements nécessaires pour optimiser les performances de la ligne.
Vous effectuez des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis aux normes établies.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous disposez d'une expérience significative de conducteur de ligne.
Votre dynamisme et votre facilité d'adaptation vous ont permis de mener à bien vos différentes missions.
Vous êtes touche à tout et avez des capacités à analyser et résoudre des pannes simples.

Conditions:
Taux horaire : entre 11.50€ et 12.50€ selon profil
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
• Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Acompte 1 fois par semaine si besoin.
• Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
• Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec ARMADO.
• Les avantages du CE dès la première heure de travail

Vous vous reconnaissez ?
Alors n’attendez plus et venez tenter l’aventure Temporis Riom en contactant Laetitia au 04 73 86 34 36 ou en répondant à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.