Offre d'emploi en Intérim à
MOUILLERON LE CAPTIF (85000) Conducteur / Conductrice de ligne H/F

Temporis La Roche sur Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses clients un(e) « Conducteur/ Conductrice de ligne » H/F

Notre client : (descriptif de l’activité)

Vos missions :

Vous savez vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel
Vous pouvez contrôler la sécurité d'une installation
Vous parvenez à contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Vous réussissez à suivre l'approvisionnement
Vous savez alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Vous pouvez surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Votre profil :
Titulaire d'une expérience réussie dans ce domaine.
Posséder ces CACES chariots est un plus

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Elodie, Morganne, Teddy et Jeanne, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur Yon au 39 Rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Techniques de réglage de lignes de conditionnement, Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail, Contrôler la sécurité d'une installation, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Capacité de décision, Gestion du stress

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.