Offre d'emploi en Intérim à
PLEUDIHEN SUR RANCE (22690) Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client spécialiste de la fabrication et du conditionnement de crêpes et galettes recherche aujourd'hui un Conducteur machine H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché au chef de production, et au sein d’une équipe vous avez pour missions :
- Surveillance et régulation d'une machine ou une ligne automatisée
- Contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
- Réalisation des opérations manuelles liées au produit
- Réglage des équipements et maintenance de premier niveau.
- Port de sac de farine (25kg)

Toujours partant ? Place au profil !
Le domaine de l'industrie n'a plus de secrets pour vous ? Parfait nous vous attendions !

Horaires en 2*8 (matin/après midi).
Du lundi au vendredi.
Mission à pourvoir sur le site de Miniac-Morvan et Pleudihen sur Rance.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Mélanie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Organiser la gestion des stocks, Contrôler le conditionnement d'un produit, Modalités de stockage, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit

Qualités requises

Curiosité, Capacité d'adaptation, Persévérance

Avantages

Mutuelle, CE, Participation/action, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.