Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/06/2024
  • Référence 99316243397
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LOUDUN (86200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CONDUCTEUR DE SILO H/F. Ne tardez pas !

Prise de poste dès que possible

Vos missions :
- Collecte des céréales.
- Réceptionner et stocker les céréales.
- Assurer et contrôler la conservation des céréales.
- Expédier des céréales.
- Nettoyage des sites.

Votre profil :
- Débutant accepté
- Des connaissances en milieu agricole seraient un atout
- Être adaptable aux horaires pendant la période saisonnière intense

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars


Qualités requises
Capacité d'adaptation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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