Temporis Saint Yrieix

39 Boulevard de l'Hôtel de ville
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
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Tel : 05 55 34 54 73 Fermé Aujourd'hui
9h-12h/14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932531922
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 mois
  • Lieu de travail ST YRIEIX LA PERCHE (87500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Conducteur / Conductrice de tombereau

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Saint Yrieix recherche pour un de ses clients un conducteur de tombereau H/F.

Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Conduire le Tombereau en respectant les règles de sécurité
- Effectuer la maintenance de 1er niveau
- Venir en aide aux collaborateurs travaillant au sol

Une expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Et ce n'est pas tout : rejoindre Temporis Saint Yrieix c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire
Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Creuser en milieu immergé, Creuser un support dans une zone, Démolir une construction, Formation Continue Obligatoire (FCO), Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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