Offre d'emploi en CDI à
VANNES (56000) Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain !
Notre client est une entreprise du Morbihan spécialisée en travaux de gros œuvre et de maçonnerie (rénovation & construction). Afin de continuer son développement, il recrute un conducteur de travaux/chargé d’affaire F/H.
Partant-e pour intégrer une entreprise dynamique reconnue pour ses valeurs d’engagement et de confiance ?
Vos missions :
- Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Animer et Manager les équipes intervenantes
- Apporter aux équipes une organisation de travail rationnelle
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Gérer les litiges
- Appliquer les procédures de sécurité
- Gérer les aspects administratifs et financiers de vos opérations
- Relation avec les clients
Idéalement et selon votre expérience, vous participez au chiffrage des projets.
Votre profil :
- Rigoureux.se et organisé.e
- Capacité d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactif.ve
- Ingénieux.se dans les solutions apportées
Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire, vous êtes à l’écoute, doté-e d’un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.

Modalités du poste :
Poste basé à Vannes
En CDI – 39h
Rémunération selon profil

Vous appréciez les nouveaux challenges ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous.

Savoirs et savoir-faire

Apporter un appui technique au chef de chantier, Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet, Établir un devis, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Capacité à fédérer, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.