Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49000) Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Prêt à prendre le volant de les projets de construction? Devenez le chef d'orchestre de vos chantiers en tant que conducteur de travaux et donnez le tempo à la réussite!

Tu es à la recherche d'un poste de conducteur de travaux H/F ?

Te voici au bon endroit!
Nous t'attendions!!

La mise en place des chantiers, la vérification des budgets ainsi que la coordination avec les différents acteurs résumeront une partie de tes journées!!

Dans d'autres termes, c'est un poste polyvalent avec des missions diverses!!!

Les derniers détails qui vont faire pencher la balance :
- Des horaires de journée, du lundi au vendredi,
- Ta rémunération va varier en fonction de la convention collective de l'entreprise ainsi que la grille du BTP!

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40
La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire

Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses, Affecter le personnel sur des postes de travail, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.