Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99322901719
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHEMILLE EN ANJOU (49120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHEMILLE EN ANJOU (49120) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur SPL H/F passionné pour rejoindre notre client basé à Chemillé (49).
Le poste est à pourvoir pour du long terme, avec des trajets à l'échelle nationale et internationale.
En tant que conducteur SPL, vous serez responsable de la livraison de marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Profil recherché :
- Titulaire du permis CE
- FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour
- Carte conducteur en cours de validité
- Première expérience en tant que conducteur SPL
- Motivation, sérieux et engagement

Responsabilités :
- Conduire un camion SPL (bâché) pour des trajets longue distance
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière
- Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis
- Maintenir la propreté et la maintenance du véhicule
- Communiquer efficacement avec le service logistique et les clients

Avantages :
- Rémunération attractive selon la convention collective du transport
- Équipe dynamique et conviviale
- Possibilités d'évolution professionnelle

Tu es passionné par la conduite, tu réponds aux critères requis et tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Alors, passes nous voir en agence (6 Rue Maréchal Foch à Beaupréau), contacte-nous au 02.52.60.20.30 ou transmets-nous ton CV à agence.beaupreau@temporis.fr et nous prendrons contact avec toi!

Chloé, Joséphine et Léa
02 52 60 02 30

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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