Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) conducteur(rice) de véhicules Super Lourds H/F !

VOS MISSIONS :
- Conduire un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises, en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...),
- Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...),
- Effectuer, si besoin le chargement/déchargement,
- Veiller à l’entretien et la bonne tenue du véhicule.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Permis SPL(EC) et d'une FIMO ainsi que d'une carte conducteur à jour.
Une première expérience dans le transport routier de marchandises serait un plus.

REMUNERATION :
Entre 12€ et 13.50€ brut de l'heure selon expérience et convention collective
Indemnité repas selon la convention appliquée et heures travaillées.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.