Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur(euse) SPL H/F.

VOS MISSIONS:
- Effectuer les déplacements entre l'entrepôt et les clients afin de livrer la matière première
- Entretenir et nettoyer le camion et la citerne pulvérulente après chaque livraison chez les entreprises ou les particuliers
- Respect les règles de la sécurité routière et l'environnement lors du déchargement

VOTRE PROFIL:
Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous possédez l'ADR de base et/ou ADR citerne étendu, c'est un bonus !

RYTHME :
35h par semaine
De 2h à 10h du matin.

REMUNERATION:
A partir de 12.14€ de l'heure selon expérience.
Panier repas selon la convention collective du transport routier.

ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL:
Possibilité de découcher une fois par semaine.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.