Offre d'emploi en CDI à
LALINDE (24150) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Notre agence TEMPORIS Brive recherche son futur CONDUCTEUR SPL en TP H/F.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société spécialisée dans les travaux de terrassement et les réseaux secs !

Responsabilités :
Conduire un camion (SPL) en toute sécurité sur les chantiers.
Charger, décharger et transporter divers matériaux de construction et équipements.
Coopérer efficacement avec les équipes de chantier pour assurer une communication fluide.
Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et signaler les éventuelles anomalies.
Le travail au sol est une composante essentielle à ne pas sous-estimer, car il constitue une part significative des tâches du chauffeur, en fonction des exigences spécifiques de chaque chantier.

Exigences :
Permis de conduire catégorie C et E (SPL) en cours de validité.
Expérience significative en tant que chauffeur SPL, de préférence dans le secteur du terrassement ou des travaux publics.
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de chargement/déchargement.
Capacité à travailler en équipe (2) et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Avantages :

Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Opportunités de formation continue pour le développement professionnel.
Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Équipements modernes pour assurer confort et sécurité.

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, postulez en déposant votre CV sur notre site internet ou en postulant à cette offre.

Savoirs et savoir-faire

Conduire un camion benne / multi-bennes, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.