Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....
Aujourd'hui, le talent recherché est un conducteur d'engin de chantier (H/F).
La mission :
- Chargement / déchargement des camions de toutes tailles
- Sur un site à ciel ouvert destiné au stockage des matériaux type : pierre, gravats, sable.
- En totale autonomie
- Conduite d'une chargeuse CAT C1
- Conduite d'une pelle CAT B1
Le profil :
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux.
Vous possédez un CACES R482 CAT B1/C1/E
Expérience requise
Salaire en fonction du profil et de l'expérience£
Poste basé sur Souillac
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !
Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail : agence.souillac@temporis.fr
Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
- Savoirs et savoir-faire
Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Creuser en milieu immergé, Creuser un support dans une zone, Curer un fossé ou un étang, Démolir une construction, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.