Offre d'emploi en Intérim à
CHAUNY (02300) Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Vous êtes à l’aise aux commandes d’un engin de chantier et aimez le travail sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre agence Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le recrutement en CDI, intérim et formation, recherche pour l’un de ses clients des Conducteurs d’engins de chantier H/F sur le secteur de Chauny (02).

Votre mission ? Faire avancer les chantiers grâce à votre savoir-faire !

Au cœur de l’action, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des travaux. Vous assurez la conduite et la manipulation des engins, réalisez les opérations de chargement, de manutention et de déplacement de matériaux, tout en participant activement à l’avancement du chantier.

Vous veillez également au bon état de fonctionnement de votre matériel et travaillez en étroite collaboration avec les équipes au sol, dans le respect des consignes de sécurité.

Le profil que nous recherchons :

Vous possédez les CACES R482 catégories C et F et maîtrisez la conduite des engins correspondants.

Autonome, vigilant et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées sur chantier.

Vous aimez les journées qui bougent, le travail bien fait et les missions où votre expérience fait la différence ? Alors, nous avons envie de vous rencontrer !

Ce que nous vous proposons :

Le poste est à pourvoir sur le secteur de Chauny (02) dans le cadre d'une mission d'intérim, avec une rémunération à partir de 13 € brut de l'heure, évolutive selon votre expérience et votre autonomie.

Prêt à prendre les commandes de votre prochaine mission ?

N'attendez plus et postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis Saint-Quentin !

Chez Temporis, votre talent fait la différence !

La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30.

En plus de votre salaire, vous bénéficiez de :

• 21 % supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés
• Une mutuelle
• Des aides à la garde d’enfant, au logement et à la mobilité
• Un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux
• Des acomptes disponibles chaque mercredi
• Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
• Un espace personnel dématérialisé pour vos documents
• Et bien sûr, un café offert à chaque visite à l’agence !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.