Temporis Montreuil

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932520263
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BERNES SUR OISE (95340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13.64€ brut/heure + diverses primes selon parcours et horaires + 21% IFM et ICPP.

Offre d'emploi en Intérim à
BERNES SUR OISE (95340) Conducteur de bus H/F

Temporis Montreuil (CDI/CDD, intérim et accompagnement RH) recherche pour un de ses clients des Conducteurs de bus H/F.

Pour cette offre, vous devrez conduire un Bus ou un Car pour du rammassage scolaire.

Horairs avec coupure: 06h30 à 10h45 puis de 15hà 19h

Vous êtes conducteur(rice), bus, autobus et souhaitez effectuer des transports en Ile de France, alors ce poste peut vous intéresser.

Vous serez en charge du transport de la éléves dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible.

Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d’autonomie.

Pour votre candidature et votre offre d’emploi vous êtes impérativement titulaire:

Du PERMIS D Permis transport en commun.

De la FIMO/FCO voyageur à jour formation obligatoire.

De la Qualification et carte conducteur à jour

Permis D - Transport de personnes Exigé, ce permis est indispensable.

Rémunération : 13.64€ brut/heure + diverses primes selon parcours et horaires + 21% IFM et ICP.

Savoirs et savoir-faire
Commenter le circuit touristique aux passagers, Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Caractéristiques du chronotachygraphe, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Sens de la communication
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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