Offre d'emploi en Intérim à
MITRY MORY (77290) CONDUCTEUR DE BUS MITRY H/F

TEMPORIS Bois Colombes recherche pour l'un de ses clients, des conducteurs (H/F) de bus dans le secteur de Mitry (77)

Si vous êtes prêt à donner un coup de volant à votre carrière, rejoignez TEMPORIS, l’agence d’intérim qui valorise votre expertise en tant que chauffeur de bus et vous accompagne sur la route de votre succès !

Leader dans le secteur du transport depuis 12 ans, chez TEMPORIS Bois Colombes, nous plaçons plus de 350 professionnels comme VOUS, chaque mois sur l'ensemble de l'Ile de France !

Profitez de notre réseau solide pour décrocher des missions passionnantes, développer vos compétences et élargir votre horizon professionnel.

ZOOM SUR LES MISSIONS :

- Effectuer des lignes régulières,
- Accompagner et guider les passagers tout au long de leur voyage,
- Transporter les voyageurs dans des conditions optimales en respectant les consignes de sécurité,
- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et veiller à la sécurité des passagers à bord,
- Gérer la caisse, vendre et contrôler les titres de transport

MODALITES :

- Longue mission / temps plein
- Service matin, après-midi et à coupure
- Horaires variables selon planning du dépôt
- Taux horaire 13.38 €
- Diverses primes


PROFIL :

La conduite vous passionne ? vous êtes une femme ou un homme de terrain, fiable et ponctuel et vous aimez le contact humain ?
NE CHERCHEZ PLUS, CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS !

Vous détenez le permis D, une carte CQC à jour.
Pour le scolaire, carte Tachy Chronoservice obligatoire.

N’hésitez plus, postulez !

Savoirs et savoir-faire

Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Encaisser le montant d'une vente

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.