Devenez le Pilote de vos Voyages en tant que : Conducteur de Car (H/F)
Prêt à prendre le volant de votre carrière ? Temporis TOURS recherche un talent pour accompagner les voyageurs vers de nouvelles destinations !
Vos Missions :
Votre sourire et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs alliés pour offrir une expérience de voyage agréable à vos passagers.
Vous maîtrisez les bases de la conduite et adoptez une conduite rationnelle pour assurer leur confort tout au long du trajet.
Votre Profil :
Si vous avez au moins 21 "printemps", une expérience en conduite de car, et la FIMO Voyageurs en poche, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vous recherchez un nouveau projet professionnel ? Nous pouvons également vous accompagner via la formation pour concrétiser vos ambitions.
Ce Que Nous Offrons :
Une relation sur le long terme est possible, avec des missions à la clé qui sauront satisfaire votre envie de piloter des cars ou bus.
Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire, mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET, aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT.
Comment Postuler :
Déposez dès maintenant votre CV sur notre site Temporis.fr. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Ou bien rendez-vous directement à l'agence Temporis Tours au 9 rue Edouard Vaillant 37000 Tours, face au restaurant le Vietnam, gare SNCF.
- Savoirs et savoir-faire
Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Conduire un autocar de tourisme, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
