Offre d'emploi en Intérim à
LILLE (59000) Conducteur de ligne de production/fabrication en agroalimentaire H/F

À la recherche d'une opportunité palpitante dans le secteur agroalimentaire ? Temporis Lille, agence d'emploi, vous propose un poste de conducteur.trice de ligne H/F pour l'un de ses clients à Neuville en Ferrain.

Dans cette entreprise spécialisée dans la fabrication de confiseries, vous serez au cœur de missions stimulantes. Votre rôle consistera à mettre en route, ajuster et surveiller les machines pour garantir un processus de fabrication optimal.

En utilisant des outils informatiques, vous contribuerez à la préparation minutieuse des délices tout en assurant la propreté des équipements. Le respect strict des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité sera une de vos priorités, tout comme la détection et la signalisation des anomalies éventuelles.

Votre réactivité et votre polyvalence seront des atouts pour travailler en équipe, tandis que votre capacité à vous adapter aux horaires décalés en 3x8 (matin, après-midi, nuit) sera essentielle pour ce poste.

Une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus pour intégrer cette équipe dynamique. Pensez-vous avoir le potentiel pour ce rôle ? Ne tardez pas à postuler en ligne pour saisir cette opportunité passionnante.

Le poste est à pourvoir en mission intérimaire sur le long terme chez notre client à Neuville En Ferrain.
La rémunération proposée est située entre 12€ brut et 13.15€ brut / heure.

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.